വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ മാക്രോ ഇക്കണോമിക് അന്തരീക്ഷം കാരണം ഇന്ത്യൻ ഇ-കൊമേഴ്‌സ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായ മീഷോ മറ്റൊരു റൗണ്ട് പിരിച്ചുവിടൽ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു. സിഇഒ വിദിത് ആത്രേ ജീവനക്കാർക്ക് അയച്ച ഇ-മെയിൽ പ്രകാരം അധികനിയമനത്തിൽ കമ്പനി പിഴവുകൾ വരുത്തിയെന്ന് മണികൺട്രോൾ റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു. തൽഫലമായി, 15 ശതമാനം തൊഴിലാളികളെ പുതിയ തീരുമാനം ബാധിക്കും, ഇത് ഏകദേശം 250 ജീവനക്കാരോളം വരും. കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതേ സമയത്ത് മീഷോ 150 തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടിരുന്നു.
പിരിച്ചുവിടൽ ബാധിച്ച തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇമെയിലുകൾ ലഭിക്കാൻ തുടങ്ങിയിട്ടുണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, ഇതിന് ശേഷമായിരിക്കും മാനേജർമാരുമായുള്ള തുടർ ചർച്ചകൾ. പുറത്തുപോകുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് ഞായറാഴ്‌ച വൈകുന്നേരം വരെ ജിമെയിൽ, സ്ലാക്ക് ചാനലുകളിലേക്ക് പ്രവേശനം ഉണ്ടായിരിക്കുമെന്നാണ് റിപ്പോർട്ട്.
ഒരു മീഷോ വക്താവും പിരിച്ചുവിടൽ സ്ഥിരീകരിച്ചു. സുസ്ഥിരമായ ലാഭം കൈവരിക്കുന്നതിന് സംഘടനാ ഘടന ചെറുതാക്കാൻ പ്രവർത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനാൽ, ജീവനക്കാരുടെ അടിത്തറയുടെ 15 ശതമാനം വരുന്ന 251 ജീവനക്കാരുമായി വേർപിരിയാൻ തങ്ങൾ തീരുമാനമെടുത്തതായി വക്താവ് പറഞ്ഞു.
പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളികൾക്ക് കാലയളവും പദവിയും അനുസരിച്ച് 2.5 മുതൽ 9 മാസം വരെ ഒറ്റത്തവണ വേർപിരിയൽ പേയ്‌മെന്റ് ഉൾപ്പെടുന്ന പാക്കേജ് ലഭിക്കുമെന്ന് കമ്പനി നൽകിയെന്ന് പ്രസ്‌താവനയിൽ പറയുന്നു. പിരിച്ചുവിടലിനു പുറമേ, ചെലവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മറ്റ് നടപടികളും കമ്പനി തേടുന്നുണ്ട്. അടുത്തിടെ, ഇ-കൊമേഴ്‌സ് കമ്പനി അതിന്റെ ക്ലൗഡ് ചെലവുകൾ 50 ശതമാനം കുറച്ചിരുന്നു.
കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി ഇ-ടെയ്‌ലർ ഇതിനകം തന്നെ പണമൊഴുക്ക് പോസിറ്റീവ് ആണെന്നും അടുത്ത രണ്ട്-മൂന്ന് മാസത്തിനുള്ളിൽ EBITDA ബ്രേക്ക്‌ഇവൻ നേടാനുള്ള പാതയിലാണെന്നും മീഷോയുടെ സിഎഫ്‌ഒ ധീരേഷ് ബൻസാൽ ദി ഇക്കണോമിക് ടൈംസിനോട് പറഞ്ഞു. ആമസോണിനെയും ഫ്ലിപ്കാർട്ടിനെയും അപേക്ഷിച്ച് മീഷോ വളരെ മുമ്പേ തന്നെ ലാഭകരമാകുമെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.
ബ്രോക്കറേജ് സ്ഥാപനമായ ജെഫരീസിന്റെ സമീപകാല കുറിപ്പ് അനുസരിച്ച്, ഇ-കൊമേഴ്‌സ് വിപണിയിൽ മീഷോ വളരുകയാണ്. അതിന്റെ നിലവിലെ പ്രതിമാസ സജീവ ഉപയോക്താക്കളുടെ (MAUs) എണ്ണം ആമസോണിന്റെയും ഫ്ലിപ്കാർട്ടിന്റെയും 55 ശതമാനമാണ്. 2022-ൽ കമ്പനിക്ക് ശരാശരി 120 ദശലക്ഷം പ്രതിമാസ ഉപയോക്താക്കളുണ്ടായിരുന്നു.
കഴിഞ്ഞ വർഷം, മീഷോ സൂപ്പർസ്‌റ്റോറിലെ ആറ് മാസത്തെ കരാറുകളിൽ “ചെറിയ എണ്ണം മുഴുവൻ സമയ റോളുകളും ചില മൂന്നാം കക്ഷി സ്ഥാനങ്ങളും” ഒഴിവാക്കിയിരുന്നു. ചെലവ് പരിമിതപ്പെടുത്താൻ നിരവധി ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾ കടുത്ത നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. സൊമാറ്റോ 200ലധികം നഗരങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുകയും പ്രവർത്തനങ്ങൾ വെട്ടിച്ചുരുക്കുകയും ചെയ്‌തിരുന്നു. എഡ്-ടെക് സ്‌റ്റാർട്ടപ്പായ അൺകാഡമിയും 600-ലധികം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിട്ടു. ആഗോളതലത്തിൽ, ആമസോൺ, മെറ്റാ, ഗൂഗിൾ, ട്വിറ്റർ തുടങ്ങി നിരവധി വലിയ ടെക് സ്ഥാപനങ്ങളും ആയിരക്കണക്കിന് തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിട്ടു
Comments are closed.